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灣擁有號稱全世界最完善,最令人稱羨的健保制度,甚者已經移居國外的人遇到 什麼病都堅持回台灣就醫,便能省下一筆。民眾認定國家是自己的保護傘,但事實是傘後的世界已逐漸崩解,健保制度漏洞、醫療人員勞動、醫療糾紛、醫備競賽……等 問題已經逐漸瓦解我們曾經擁有的,醫生們紛紛出走風險低、利潤高的醫美、獸醫等行列,其他人則打算出國行醫,甚至醫學院學生不願再進醫院。過往名列前茅的醫科生才能先選的內外科、小兒婦產科等現在乏人問津,缺乏醫 生,台灣的病人誰來救?當台灣醫療需要急救,誰能執刀?

the ‘People S

洪浩雲

新北市立聯合醫院外科醫師

前台大醫院外科總醫師洪浩雲,曾在2012為了五斗米折腰,出走到救醜不救命的醫美診所,爾後發現自己心中的熱情未熄,再度回到自己最熟悉的領域──外科來動手術。

楊志良

公共衛生學者

任教於台灣大學、亞洲大學的楊志良,是衛生署有史以來第二位純公共衛生出身的署長,同時也是推動二代健保的主要推手,而未來正在討論要推動的三代健保,也有參考其二代健保的想法,他希望健保能在未來徵收條文。

柳林瑋

沃草(Watchout!)創辦人

從就讀醫學院開始加入社會運動,他長期經營下來就創立了沃草,希望能夠監督立法院。爾後自身到羅東聖母醫院、監獄看診,希望將自己所學到的東西回饋於這個社會,也希望能夠更了解監獄人權的問題。

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《台灣醫療掛急診》 

記者/曾原信

記者/曾原信

記者/黃耀徵

記者/黃耀徵

記者/林煒傑

記者/林煒傑

製  作

團  隊

2/2 訪談神經外科主任-柯紹華

2/2 訪談神經外科主任-柯紹華

柯紹華醫師在敏盛醫院任職神經外科主任,同時身兼醫勞盟理事,訪談的開始,我們將蒐集來的關於健保、就醫制度、DRGs等制度問題統整後請教柯紹華,原本我們預設醫療體系崩壞問題和制度層面有很嚴重的關係,但柯紹華卻給了我們另一條思考套路。 「醫療問題就是社會問題」,柯紹華舉例,基層診所的崩壞,其實和房價上漲,炒地皮都有關係;民眾就醫習慣不良,自我健康管理能力不足,也和平均工時高、薪資偏低以及社會環境脫不了干係。 在這次訪談之前,我們的確蒐集許多關於醫療制度上的問題,但對於這些問題背後的社會原因卻少有觸及,柯紹華在醫勞盟擔任理事,醫勞盟便是從社會運動參與,爭取醫療工作者的勞動權益,也因為他的觀察經驗,讓我們的採訪能更加深入問題核心。  By 曾原信

2/5 採訪外科醫師-洪浩雲

2/5 採訪外科醫師-洪浩雲

聯合醫院醫師洪浩雲曾在台大外科戰鬥過,雖心灰意冷轉進醫學美容,最後又重回外科的戰場。 洪浩雲為人豪邁,直言不諱,他一開始即點出醫療資源分配不均問題,醫學中心的浮濫增設,搭配上分級醫療的不落實,中小型醫院診所不斷消失,這也是導致基層醫療崩壞的主因。 雖然已經在台大當過外科醫師,甚至底下還有許多學生,但從訪問中聽得出來,他即使經過醫美的利益至上環境薰陶,那個身為救命醫師的熱血仍然存在,洪浩雲笑著說,最後想想還是回到本位上工作,即便薪水是20萬跟7萬的差距。 事實上,洪浩雲身在醫療圈子中,他最清楚,健保沒救了,許多問題已病入膏肓,但他仍然以保險、自我健康管理以及信任基層診所等方法建議,訪問完後,洪浩雲與我們用餐,事實上,洪浩雲還年輕,那種年輕人的熱血透漏於言表,但可以這個醫療圈的環境,讓越來越多的熱血醫師迫於無奈,不再救人。 By 曾原信

2/9 採訪沃草創辦人-柳林瑋

2/9 採訪沃草創辦人-柳林瑋

瘦長的身影、微笑的臉龐,很難想像眼前這個年輕人已有30歲,他是柳林瑋,從就讀醫學院開始積極參與社會運動,曾在2009年上街反對「波波醫生」不用實習、通過國家考試就能就醫,雖失敗,但因此創立了沃草,實踐獨立媒體,也自願到羅東監獄看診,了解監獄人權問題。 柳林瑋精闢道出,台灣目前的健保制度是又快、又便宜、又好三者兼具,但是三者兼具是不可能的事情,若想不虧損最多只能三擇二,台灣現在的「三好」制度造成每年健保巨大的虧損。 他認為政府應該確定目前到底該實施公醫制度還是私醫制度,勿模糊不清,各醫院不知何去何從。民眾的自主性太強,沒有轉診制度也是問題之一。 而法律上業務過失傷害比一般傷害的刑責更重,讓醫生不斷疲乏的在面對醫療糾紛事件上,也必須定義出醫療除罪化的條款,透過柳林瑋深入淺出的講解,讓我們更明白一件事:看待健保要從各種不同的角度切入,才會看到各種不同的問題、解決方案。  By 黃耀徵

3/9 採訪前衛生署署長-楊志良

3/9 採訪前衛生署署長-楊志良

談到台灣健保,就聯想到楊志良這號人物,是衛生署有史以來第二位純公共衛生出身的署長,同時是推動二代健保的主要推手;不過,在2011年立法院三讀通過二代健保不久後,他試圖拒絕此案通過失敗,遂主動提出申請,請辭衛生署長一職。 採訪前也先看過由他與江東亮共同完成之《健康保險》一書,讓我們對於健保的定義有一定的了解,也懂得許多國外的制度。 楊志良認為,最完美的政策必須「與時俱進」,健保制度亦同,必須視整體社會環境的變遷,去制訂出各種面向的改變,否則健保永遠都會虧損,補充保費只是一時的手段,必須依照各家戶所得去徵收才能夠真正落實社會的公平。 By 黃耀徵

© 2015 by 世新大學新聞學系第二屆畢展 《Lives》

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